MODERATION & KONFLIKTBERATUNG

Dialog fördern, Konfliktfähigkeit stärken und Teamklima verbessern – das sind die zentralen Ziele, die ich mit meiner Arbeit verfolge. Das daraus gesteigerte Wohlbefinden aller Beteiligten führt sowohl zu mehr Gesundheit als auch zu besseren Arbeitsergebnissen. 

Ich biete kleinen Teams und Gruppen die Moderation von längeren Sitzungen und Teamentwicklungstagen sowie die Vermittlung im Konfliktfall an. Mein Schwerpunkt und meine Expertise liegen dabei ...

  • im Kultur- und Bildungssektor
  • in den Freiwilligendiensten & im Ehrenamt
  • bei Wohn- und Baugruppen


Mehr Infos zu den verschiedenen Formaten, den Arbeitsfeldern und über mich finden Sie unter dem jeweiligen Reiter auf dieser Homepage.



Mediatorin an Pinnwand

WIE ICH ARBEITE

Ich unterstütze Sie dabei, im Team handlungsfähig zu bleiben oder zu werden, indem ich …

  • Struktur und Raum für Austausch biete.
  • einen wertschätzenden Rahmen schaffe.
  • individuelle Interessen herausarbeite.
  • für mehr Klarheit sorge.
  • alle gleichermaßen zu Wort kommen lasse. 
  • Verständnis füreinander schaffe.
  • Beobachtungen spiegle.
  • im Konfliktfall allparteilich bleibe.
  • ein diversitätssensibles und möglichst barrierearmes Setting gestalte.
  • bei der Entwicklung eines künftigen Umgangs  miteinander unterstütze.
  • auf Wunsch eigene Impulse und Ideen einbringe. 
  • lebendig und zielorientiert durch den Prozess leite.
Konfliktmoderation Hamburg